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北京首都科技发展集团有限公司 招聘公告
发表于:2019年10月17日 03:22 | 来源于:首科集团

根据我公司发展需要,现向社会公开招聘,欢迎您加入北京首都科技发展集团有限公司,与我公司共同发展!现将有关事项公告如下:

、单位简介

北京首都科技发展集团有限公司成立于2014年,是北京市加快科技体制改革、推动事业单位改革、建立“公司制”的科技成果转化“前孵化”创新服务模式的重要载体。集团以“推动国内外具有重大价值、技术尚处于应用探索研究或预先研究的‘死亡谷’阶段重大科技转化项目在京落地”为核心任务,探索重大科技成果转化的“前孵化”新机制与新模式。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正;

(三)具有履行岗位要求的身体条件;

(四)招聘职位及岗位要求如下:

招聘

岗位

岗位描述

招聘

人数

人员

类别

年龄

所学

专业

学历

学位

任职要求

人力资源总监

按照公司总体发展战略,制订中、长期人力资源发展计划;确定适合公司发展的组织模式、人员结构、人员配置方式;推动组织变革;建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度等。

1

社会

人员

35岁以下

人力资源管理、劳动经济学、工商管理

硕士及以上学历(全日制学历)

8年以上相关工作经验,有推动企业内部组织创新(如内部创业)工作经验及实际成果优先考虑;具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。善于表达沟通良好的职业素养和工作责任心,善于创新性研究等。

 

、报名程序和要求

(一)报名截止时间:2019年10月25日(以材料寄出的时间为准)。

(二)报名所需材料:

1.个人简历;

2.学历证书、学位证书复印件;

3.符合岗位条件的其他证明材料的复印件。

请报考人员将以上报名材料发送至邮箱mengren@bstig.cn或快递至北京市朝阳区安翔北里甲11号北京创业大厦A座二层209室,孟女士收,并在信封右上角注明“公开招聘”字样,谢绝来访。

(三)有关要求

报考人员应如实提交有关材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

四、初选

单位根据招考岗位条件和报名人员的申报材料,对报考人员进行初选,确定参加考核人员。由人力资源部电话通知具体考核时间。未通过初选人员将不再另行通知。

五、资格审查和考核

(一)资格审查

考核当天将进行资格审查,需提供如下原件备查:学历证书、学位证书、身份证、及相应材料。

(二)考核

考核方式为面试,资格审查合格人员将由单位进行考核。

(三)考核结果告知方式及时间

告知方式:人力资源部电话通知考核合格人员,未通过考核人员将不再另行通知。

告知时间:考核结束后的7个工作日内。

六、公示拟录用人员名单

根据考核情况,择优确定拟录用人员,应聘人员均未达到录用要求的招聘岗位取消。拟录用人员在网站(http://www.bjcy.net.cn/)公示7天。对公示期满无异议的人员,办理录用手续。

七、有关事项

(一)招聘条件中的年龄截止到2019年10月31日;

(二)请报名人员保持所留联系方式真实有效,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责;

(三)咨询电话010-64841342。

 

 

北京首都科技发展集团有限公司

2019年10月17日

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